විගණනයේ නියැදීම

විගණනයේ නියැදීම

විගණනය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, මූල්‍ය වාර්තා සහ ප්‍රකාශවල නිරවද්‍යතාවය සහ විශ්වසනීයත්වය සහතික කිරීම සඳහා නියැදීම ප්‍රධාන ස්ථානයක් ගනී. මෙම ලිපිය විගණනයේදී නියැදීමේ වැදගත්කම, එහි ක්‍රම සහ ව්‍යාපාරික සේවාවන්හි එහි යෙදීම් පිළිබඳව සොයා බලනු ඇත.

විගණනයේදී නියැදීමේ කාර්යභාරය

විගණනයේදී නියැදීම යනු විශාල ජනගහනයකින් අයිතමවල උප කුලකයක් පරීක්ෂා කිරීම සඳහා තෝරා ගැනීමේ ක්‍රියාවලියයි. නියැදි අයිතම පරීක්ෂා කිරීමෙන් ජනගහන ලක්ෂණ පිළිබඳ සාක්ෂි ලබා ගැනීම අරමුණයි. විගණනයේදී, නියැදීම තීරණාත්මක වන්නේ එය නියැදියෙන් ලබාගත් ප්‍රතිඵල මත පදනම්ව සමස්ත ජනගහනය පිළිබඳව නිගමනවලට එළඹීමට විගණකවරුන්ට ඉඩ සලසන බැවිනි.

විගණන නියැදීමේ ප්‍රධාන කරුණු

විගණන නියැදීම සිදු කරන විට, විගණන ක්‍රියාවලියේ සඵලතාවය සහ විශ්වසනීයත්වය සහතික කිරීම සඳහා කරුණු කිහිපයක් සැලකිල්ලට ගත යුතුය. මෙම සලකා බැලීම්වලට විගණන ජනගහනය හඳුනා ගැනීම, සුදුසු නියැදි ප්‍රමාණය තීරණය කිරීම, නියැදීමේ ක්‍රමය තෝරා ගැනීම සහ නියැදීම් අවදානම් සහ දෝෂ ඇගයීම ඇතුළත් වේ.

විගණන නියැදීමේ ක්රම

විගණකවරුන් තම විගණන අරමුණු සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා නියැදීමේ විවිධ ක්‍රම භාවිතා කරයි. විගණන නියැදීමේ මූලික ක්‍රම දෙකකට සංඛ්‍යානමය නියැදීම සහ සංඛ්‍යාන නොවන (විනිශ්චය) නියැදීම ඇතුළත් වේ. සංඛ්‍යානමය නියැදීමේදී නියැදි ප්‍රමාණය තීරණය කිරීම සහ පරීක්‍ෂණය සඳහා අයිතම තෝරාගැනීම සඳහා සංඛ්‍යානමය ශිල්පීය ක්‍රම භාවිතා කිරීම ඇතුළත් වන අතර සංඛ්‍යානමය නොවන නියැදීම විගණක විනිශ්චය සහ නියැදිය තෝරාගැනීමේ පළපුරුද්ද මත රඳා පවතී.

සංඛ්යානමය නියැදීම

  • සසම්භාවී නියැදීම: මෙම ක්‍රමයට ජනගහනයේ සෑම අයිතමයක්ම තෝරා ගැනීමට සමාන අවස්ථාවක් ඇති ආකාරයට නියැදිය සඳහා අයිතම තෝරා ගැනීම ඇතුළත් වේ. අහඹු නියැදීමේ අරමුණ වන්නේ පක්ෂග්‍රාහීත්වය ඉවත් කිරීම සහ නියෝජිත නියැදියක් සහතික කිරීමයි.
  • ස්ථරීකෘත නියැදීම: විගණකවරුන් විසින් ජනගහණය යම් යම් ලක්ෂණ මත පදනම්ව උප කණ්ඩායම් (හෝ ස්ථර) වලට බෙදීමට මෙම ක්‍රමය භාවිතා කළ හැකි අතර පසුව එක් එක් ස්ථරයෙන් සාම්පල තෝරා ගත හැක. ස්තරීකරණය කරන ලද නියැදීම ජනගහනයේ සියලුම කොටස් නියැදිය තුළ ප්‍රමාණවත් ලෙස නියෝජනය වන බව සහතික කිරීමට උපකාරී වේ.
  • ක්‍රමානුකූල නියැදීම: මෙම ක්‍රමයේදී, විගණකවරුන් ජනගහණයෙන් නියමිත කාල පරාසයන් තුළ සාම්පල තෝරා ගනී. ක්‍රමානුකූල නියැදීම කාර්යක්‍ෂම සහ ඉටු කිරීමට පහසු වේ, විශේෂයෙන් විශාල ජනගහනයක් සමඟ කටයුතු කරන විට.

සංඛ්යානමය නොවන (විනිශ්චය) නියැදීම

  • Haphazard නියැදීම: මෙම ක්‍රමයට විගණකවරයා විශේෂිත නියැදි රාමුවක් අනුගමනය නොකර ඔවුන්ගේ විනිශ්චය සහ අත්දැකීම් මත පදනම්ව නියැදි තෝරා ගැනීම ඇතුළත් වේ. අනපේක්ෂිත නියැදීමේ සංඛ්‍යානමය ක්‍රමවල විද්‍යාත්මක දෘඪතාව නොමැති අතර, එය ඇතැම් අවස්ථා වලදී සුදුසු විය හැක.
  • වාරණ නියැදීම: ජනගහනයෙන් නිශ්චිත අනුක්‍රමික අයිතමයන් පරීක්ෂා කිරීමට විගණකවරුන් තෝරා ගත හැකිය. ජනගහනයේ සමජාතීය කොටස් සමඟ කටයුතු කිරීමේදී බ්ලොක් නියැදීම ප්රයෝජනවත් වේ.
  • අරමුණු නියැදීම: මෙම ක්‍රමයට විගණන අරමුණුවලට අදාළ විශේෂිත ලක්ෂණ හෝ ගුණාංග මත පදනම්ව නියැදි තෝරාගැනීම ඇතුළත් වේ. අරමුණු සහිත නියැදීම විගණකවරුන්ට දෝෂ හෝ වැරදි ප්‍රකාශ අඩංගු වීමට ඉඩ ඇති අයිතම කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමට ඉඩ සලසයි.

ව්‍යාපාර සේවා වල නියැදි යෙදීම

විගණනයේ නියැදීම මූල්‍ය විගණන විෂය පථයෙන් ඔබ්බට විහිදෙන අතර ව්‍යාපාරික සේවාවන්හි විවිධ යෙදුම් ඇත. බොහෝ ආයතන අභ්‍යන්තර පාලනවල සඵලතාවය තක්සේරු කිරීමට, නියාමන අවශ්‍යතාවලට අනුකූල වීම ඇගයීමට සහ මෙහෙයුම් වැඩිදියුණු කිරීමේ ක්ෂේත්‍ර හඳුනා ගැනීමට නියැදි ශිල්පීය ක්‍රම මත රඳා පවතී.

අභ්යන්තර පාලන තක්සේරුව

ව්‍යාපාරික සේවා තුළ, අභ්‍යන්තර පාලනවල සැලසුම් සහ මෙහෙයුම් සඵලතාවය ඇගයීම සඳහා විගණන නියැදීම බොහෝ විට භාවිතා වේ. ගනුදෙනු සහ ක්‍රියාවලි වල නියැදියක් පරීක්‍ෂා කිරීමෙන්, විගණකවරුන්ට සමාගමක අභ්‍යන්තර පාලන පරිසරයේ විශ්වසනීයත්වය පිළිබඳ සහතිකයක් ලබා දිය හැකි අතර සංවිධානයේ මූල්‍ය වාර්තාකරණයට සහ මෙහෙයුම්වලට බලපෑම් කළ හැකි දුර්වලතා හෝ අඩුපාඩු හඳුනා ගත හැකිය.

අනුකූලතා විගණන

අනුකූලතා විගණන සිදු කරන විට, නීතිමය සහ නියාමන අවශ්‍යතා පිළිපැදීම තක්සේරු කිරීම සඳහා ව්‍යාපාරික සේවා බොහෝ විට නියැදීම උත්තේජනය කරයි. එය බදු අනුකූලතාව, කර්මාන්ත-විශේෂිත රෙගුලාසි, හෝ ගිවිසුම්ගත බැඳීම්වලට අදාළ වුවද, විගණන නියැදීම මඟින් ආයතනවලට අනුකූලතාවයේ ප්‍රමාණය මැන බැලීමට සහ ප්‍රතිකර්ම අවශ්‍ය විය හැකි අනුකූල නොවන අවස්ථා හඳුනා ගැනීමට හැකියාව ලැබේ.

මෙහෙයුම් විශ්ලේෂණය

නියැදි ක්‍රමවේද ව්‍යාපාර සේවා තුළ ක්‍රියාකාරී විශ්ලේෂණයේ යෙදීම් ද සොයා ගනී. මෙහෙයුම් ක්‍රියාකාරකම්වල නියැදියක් තෝරා බේරා පරීක්ෂා කිරීමෙන්, සංවිධානවලට ක්‍රියාවලි ප්‍රශස්තකරණය, පිරිවැය අඩු කිරීම සහ කාර්ය සාධනය වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා අවස්ථා හඳුනා ගත හැකිය. විවිධ ව්‍යාපාරික ක්‍රියාවලීන්හි කාර්යක්ෂමතාව සහ සඵලතාවය පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා ගැනීම සඳහා මෙහෙයුම් විගණනයට බොහෝ විට නියැදීම ඇතුළත් වේ.

නිගමනය

විගණනයේදී නියැදීම යනු නියෝජිත සාම්පලයකින් ලබාගත් ප්‍රතිඵල මත පදනම්ව සමස්ත ජනගහනය පිළිබඳව නිවැරදි නිගමනවලට එළඹීමට විගණකවරුන්ට හැකි මූලික මෙවලමකි. විගණන ක්‍රියාවලියේ විශ්වසනීයත්වය සහ ඵලදායිතාවය සහතික කිරීම සඳහා විගණන නියැදීමේ ක්‍රම සහ සලකා බැලීම් අවබෝධ කර ගැනීම අත්‍යවශ්‍ය වේ. එපමනක් නොව, නියැදීමේ යෙදීම මූල්‍ය විගණනයෙන් ඔබ්බට විහිදෙන අතර ව්‍යාපාරික සේවා ක්ෂේත්‍රය තුළ අභ්‍යන්තර පාලනයන්, අනුකූලතාවය සහ මෙහෙයුම් ක්‍රියාකාරීත්වය ඇගයීමේදී තීරණාත්මක කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි.